Analista de administración de personal

Nuestra importante empresa localizada en a en el rubro de tercerización e intermediación de personal se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Administración de Personal.

REQUISITOS:

• Estudios mínimos: Contabilidad, Gestión de RR.HH., Administración y o afines.
• Manejo de Indicadores
• Experiencia mínima / Tiempo: 1 a 2 años
• Disponibilidad: Inmediata
• Manejo de sistemas informáticos: Nivel Intermedio

HORARIO DE TRABAJO:

• Lunes a Viernes Presencial de 08:30 a.m. a 18: 30 p.m. - Sábado Remoto de 08:30 a.m. a 11:30 a.m.
• Refrigerio 1 hora

FUNCIONES:

• Dirigir, supervisar, validar el proceso integral del ingreso de personal.
• Realizar el registro al sistema del personal nuevo.
• Gestionar las altas, bajas, transferencias del personal.
• Proponer mejoras en los procesos de administración de personal.
• Coordinar constante comunicación con las áreas pertinentes.
• Solicitar las constancias de SCTR, VL.
• Realizar las programaciones de ingreso de Exámenes Médicos.
• Supervisar el correcto llenado de legajos de personal y cumplimiento de registros de acuerdo al Sistema de Gestión.
• Realizar las inducciones de ingreso del personal.
• Mantener actualizado los documentos y registros de acuerdo al sistema de gestión de la empresa.
• Gestionar y realizar los contratos de trabajo de ingreso de personal.
• Atender y resolver consultas del personal ingresante.
• Realizar órdenes de Compra en el sistema y hacer el seguimiento respectivo hasta el cierre del proceso.
• Mantener actualizados los cuadros de controles respectivos de OC, Valorizados entre otros.
• Gestionar y coordinar la entrega de legajos con las áreas de operaciones.
• Realizar las solicitudes del sistema Pensionario.
• Gestionar el proceso de derechohabientes al sistema.
• Responsable del correcto cumplimiento de armado y entrega de legajos a operaciones.
• Otras funciones inherentes al puesto del trabajo.

BENEFICIOS:

• Agradable ambiente laboral.
• Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
• Remuneración S/ 1800
• Bono de S/300
• Seguro SCTR y Vida Ley

Nota:

“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.