Gestor de Capacitación Laboral
Puesto: Gestor de Capacitación Laboral
Perfil del Puesto:
Buscamos un profesional comprometido y organizado, con experiencia en la gestión pedagógica y administrativa de programas formativos, para liderar procesos de capacitación laboral orientados a la empleabilidad y formación técnica.
✅ Requisitos:
Título técnico o universitario.
3 años de experiencia mínima en instituciones como institutos, CETPRO o centros de formación laboral.
Conocimientos en gestión pedagógica, planificación académica y administración educativa.
Manejo intermedio de herramientas informáticas.
Residencia en Arequipa.
Funciones Clave:
Coordinar y supervisar programas de capacitación.
Gestionar aspectos administrativos del proceso formativo.
Monitorear el desempeño docente y el avance académico.
Elaborar informes de gestión y resultados.
📩 Envía tu CV.
Perfil del Puesto:
Buscamos un profesional comprometido y organizado, con experiencia en la gestión pedagógica y administrativa de programas formativos, para liderar procesos de capacitación laboral orientados a la empleabilidad y formación técnica.
✅ Requisitos:
Título técnico o universitario.
3 años de experiencia mínima en instituciones como institutos, CETPRO o centros de formación laboral.
Conocimientos en gestión pedagógica, planificación académica y administración educativa.
Manejo intermedio de herramientas informáticas.
Residencia en Arequipa.
Funciones Clave:
Coordinar y supervisar programas de capacitación.
Gestionar aspectos administrativos del proceso formativo.
Monitorear el desempeño docente y el avance académico.
Elaborar informes de gestión y resultados.
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Requisitos
Estudios
Universitario
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre Lavoro Perú
“Ofrecemos soluciones basadas en gestión de talento, comprometidos en brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con los más elevados estándares de calidad y flexibilidad, incentivando el respeto y otorgando empleo en condiciones dignas”
